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科学技术 造就品质
康达品质 百Year 流通 卓越效劳 由康至达

员工培训

为了把康达打造成一个学习型组织,咋们 正在进行努力建立符合康达风格的培训体系,为员工及顾客 供应 众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对顾客 的培训等。 ? 为了帮助新员工尽快适应company 文化,康达对新员工的培训涵盖了行业 文化、产物、居品 常识 、营销技巧以及产物、居品 开发标准等多个方面。?

康达还设有员工在职培训计划,它包括管理和技能 两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展供应 有力的帮助。